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有夠大洞!領勞保老年年金暴增19倍! 政府年撥補200億元不夠勞保付1個月老年年金

菠蘿蜜 2020/08/30

單單今年6月份,勞保老年年金給付金額就高達233億元。

勞動部長許銘春日前針對勞保改革方向表示,勞保是政府開辦的社會保險,不可能讓它倒,希望朝「政府多擔待一些」的方向進行,她認為,各個面向都要調整,包括勞保費率、年資給付率、平均投保薪資的採計年間、政府撥補、退休年齡等,除了退休年齡目前已每2年調高1歲、如今遞延至62歲(至2026年以後均為65歲),其餘4個面向都要做調整考量,其中也包括爭取提高政府撥補預算高於200億元。

隨著退休潮大量湧現,想領勞保老年給付的人越來越多,以去年勞保支出的4,226億元為例,有3,731億元是支付給老年給付,當中包含一次性的老年給付1,178億元,和按月領的年金給付2,552億元,負擔驚人。

近幾年從勞保局的統計數字可看出,國人認同月領給付的觀念已經建立,因為從2009年勞保年金開辦以來,當年度請領勞保老年年金的人數約6.5萬餘人,但截至今年6月底止,領勞保老年年金的人數已大幅成長至133萬餘人,爆增19倍,單單今年6月份,勞保光是支付老年年金的金額就高達233億元,目前仰賴政府1年撥補挹注勞保基金200億元,還不夠支付1個月的水位。

勞動部長許銘春日前針對勞保改革方向表示,勞保是政府開辦的社會保險,不可能讓它倒,希望朝「政府多擔待一些」的方向進行,她認為,各個面向都要調整,包括勞保費率、年資給付率、平均投保薪資的採計年間、政府撥補、退休年齡等,其中也包括爭取提高政府撥補預算高於200億元。

而淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁就舉例,如果年資給付率從現行的1.55%降至1.3%、平均投保薪資採計從60個月延長至180個月,這樣勞保老年年金會少掉1/3到1/4。究竟勞保大刀可能怎麼砍?目前勞動部仍在各方蒐集資料討論中,預計年底將出爐改革草案,各界都在看。

退休金地雷 恐引發新國安問題

根據勞動部2018年針對4,000名勞工進行的「勞工生活及就業狀況調查」結果發現,在可複選情況下,勞工對自己退休金準備三大來源, 依序是「自己儲蓄」75.2%、「勞保老年給付」43.5%及「新制勞工退休金」57.2%,其中,年紀愈大,自己儲蓄比重愈來愈低,仰賴勞保與勞退則愈來愈高。 若是55-64歲,自己儲蓄60.4%,勞保老年給付提高到63.3%,新制勞退金44.4%。

整體勞工退休生活費用來源為子女奉養只有5.1%, 即使是55-64歲高齡者,由子女供應的比率也只有8.7%,可見國人退休已不再是養兒防老,而是寄託於國家退休制度。

台大國發所教授辛炳隆說,不但民間調查顯示國人退休嚴重準備不足,即使是官方調查,無論從主計總處或勞動部調查都發現, 高齡者老年經濟安全的看法,對社會保險給付的期待與仰賴程度日深。 他說,尤其是所得愈低,因為沒有積蓄,多數只能寄望勞保、勞退退休金。

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