×

搜索

搜索站內資源

面試官:我兒子是你兒子的爸爸,那我是你的誰?美女「神回復」被當場錄用

安妮 2022/04/17

想要擁有一份好工作,進入一家好公司,面試就是其不可缺少的環節。面試是一家公司考驗你是否具有公司要求的專業能力、人品素質和反應力的環節。

只要是出來找工作的人,都會遇到這樣那樣的面試。當下的面試,與傳統的面試不同,它的關注點集中在情商、語商等能力上。

面試官不會再滿足于問你一些專業性的知識,而是更偏向于設計一些專門考驗面試者綜合素質的問題。為了達到這種目的,面試官自己也變通思維,提升能力!

疫情的爆發讓不少企業受到的打擊,為了緩解企業用工難,很多公司發起了專門應對企業靈活用工的專場招聘會。這個活動既能幫助企業招聘到員工,才能緩解求職者的就業壓力。

說到求職,那就少不了面試,面試是職場新人面臨的第一個難關,現在的面試官根本不按套路出牌,他們除了對面試者進行專業技能的考核,還會從不同層面出一些生冷偏僻的面試題,以此來考核面試者的情商或為人處世能力。

最近小美在面試時,就遇到了這樣的問題。小美通過線上投遞獲得了一家公司的面試邀請函。小美在參加面試中,遇到了面試官提出的奇葩問題。

面試官問:我兒子是你兒子的爸,那麼我是你的誰?面試官要求在場的面試者在十秒內回答,但當時,在場的求職者一聽到這個問題就懵了。

第一位求職者,顯然還沒有做好準備,一臉茫然,但面試官卻不理會,直接要求他十秒后回答,這名求職者嗯嗯啊的,就是不知道應該說些什麼!明顯對這個問題毫無頭緒。面試官搖搖頭,無情的把他給淘汰了。

第二位求職者是一位漂亮的女生,她思考了五秒,立馬對面試官說了5個字:我是你媳婦!說完她自己都忍不住給笑了。

面試官看她笑,自己也跟著笑了,顯然這位女生的答案并不合理,所以,面試官讓他先回去等通知了。

第三位求職者聽到題后,也是愣了五秒,但馬上就回過神來,他快速地回復道: 這個題其實沒有什麼標準答案,你兒子的爸爸那麼你有可能是爸爸,也有可能是媽媽。

所以他認為這個題要假設討論, 如果自己是男的時,就是爸爸,如果自己是女生時就是媽媽。至于自己所說的答案,只能聽天由命,交給面試官了。面試官聽了他的回答,點點頭,覺得這名求職者思維反應能可以。

最后一位求職者便是小美,聽完面試官的問題之后,她連想都沒想, 便自信地說:這個問題有四種情況,第一種情況我是女的,你也是女的,我是你的婆婆,這二種情況我是女的,而你是男的,那麼我便是你的媽媽。第三種情況,我是男的,而你是女的,那麼我就是你的公公,最后一種情況,我是男的,而你也是一個男的,那麼我是你的爹,叫爸爸。

最后,面試官錄了小美。這個問題,面試官關注的就是應聘者的分析能力,小美不僅考慮全面,而且分析的很完美!

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論